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西安擔(dān)保集團多措并舉助推組織人才隊伍建設(shè)
發(fā)布時間:2023-12-01     作者:人力資源部 張敏靈    來源:    瀏覽量:1477   分享到:

近日,獵聘揭曉2023年度陜西地區(qū)“非凡雇主”榜單,西安擔(dān)保集團憑借良好的雇主品牌形象和“以人為本”的人才培養(yǎng)模式,成為陜西地區(qū)獲得該殊榮的14家企業(yè)之一,彰顯了行業(yè)對西安擔(dān)保集團雇主品牌建設(shè)、良好管理機制以及完備的人才培養(yǎng)體系的高度認(rèn)可。

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西安擔(dān)保集團始終高度重視人才發(fā)展,多措并舉扎實開展人才選用育留工作,不斷激發(fā)組織發(fā)展動能,提升雇主品牌影響力。集團創(chuàng)立之初積極對標(biāo)行業(yè)標(biāo)桿企業(yè),建立動態(tài)崗位職級調(diào)整和雙通道發(fā)展機制,完善考核激勵體系,營造績效導(dǎo)向的激勵文化,不斷激發(fā)企業(yè)活力。公司堅持激勵與約束相統(tǒng)一,平衡當(dāng)期與長期、收益與風(fēng)險的關(guān)系,健全能上能下的選人用人機制,為集團人才隊伍建設(shè)提供有效機制保障,促進集團穩(wěn)健經(jīng)營和可持續(xù)發(fā)展。

集團高度重視人才梯隊建設(shè),積極申請曲江人才見習(xí)基地,累計吸納各類985、211院校實習(xí)生近百名。集團重視行業(yè)專業(yè)人才的引進與培養(yǎng),搭建線上學(xué)習(xí)平臺,積極參與行業(yè)交流,協(xié)同開展人才互培互通。公司在干部選拔任用上不論資排輩,以能力、貢獻和口碑綜合評價,堅持選賢任能,敢于給年輕干部員工壓擔(dān)子,讓優(yōu)秀人才脫穎而出,促進干部員工隊伍快速成長,提升干事創(chuàng)業(yè)的綜合能力。

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西安擔(dān)保集團本次獲得行業(yè)評選的榮譽稱號,不僅是市場對集團過往成績的認(rèn)可,更是對未來發(fā)展的期許。西安擔(dān)保集團始終堅持“人才興企”的發(fā)展戰(zhàn)略,不斷錘煉專業(yè)度、創(chuàng)新力和風(fēng)控能力,助推擔(dān)保事業(yè)高質(zhì)量發(fā)展,以更加成熟的服務(wù)模式和更高質(zhì)效的服務(wù)水平,為創(chuàng)新推進中國式現(xiàn)代化貢獻擔(dān)保力量。